HR Business Partner News City

Functieomschrijving


Krijg jij energie van een uitdagende omgeving waarin je onafhankelijk kan werken? Ben je geboeid door nieuws en hoe het gemaakt wordt ?
Ben jij iemand die de strategische noden van DPG Media kan inschatten en de business prioriteiten kan linken met de people strategie?


Kom dan eens kennismaken want binnen het HR team van DPG Media zijn we op zoek naar een ondernemende HR BP voor News City, de grootste nieuwsredactie van Vlaanderen waar HLN, VTM Nieuws en een heleboel magazines gemaakt worden.


Je focus

  • Creëren van vertrouwen en onderhouden van goede relaties met business stakeholders
  • Project Management: je zoekt naar opportuniteiten waar je als "change agent" een meerwaarde kan bieden (bv "News City Academy")
  • Je ondersteunt de teams via het verlenen van advies, coaching en consultancy.
  • Samen met de Talent Manager werk je aan de processen rond development, pipelining, interne mobiliteit,...
  • Je initieert, beïnvloedt en leidt verandering door een goede analyse en kennis van de business omgeving. Je bouwt mee aan een performance cultuur door het aanreiken van meetbare performance indicatoren en ontwikkelingsplannen.
  • Samen met leidinggevenden garandeer je een duurzame organisatiestructuur waarin je de ontwikkeling van people & leadership skills bewaakt en team performance optimaliseert.
  • Samen met je collega’s waak je mee over een faire toepassing van het loonbeleid en de sociale wetgeving.
  • Facts & figures zijn voor jou een evidentie. Via predictieve analyse bouw je mee aan de organisatie van de toekomst.
Je profiel
  • Je hebt minimum tien jaar werkervaring
  • Je bent als HR Business Partner niet aan je proefstuk toe
  • Idealiter heb je een achtergrond in hard én soft HR
  • Je bent analytisch, proactief, gedreven en pragmatisch
  • Je bent diplomatisch en krijgt energie van coachen en inspireren
  • Je bent in staat om complexe situaties correct in te schatten en hiernaar te handelen.


Wat kan je verwachten?

Work hard, play hard: je zal hoofdzakelijk in Antwerpen werken en je bent bereid om je af en toe te verplaatsen afhankelijk van waar jouw stakeholders zich bevinden.

Work-life balans: flexwerk beleid, glijdende werkuren, wellbeing activiteiten, en een waaier aan FUN activiteiten doorheen het jaar zorgen voor een optimale sfeer en halen regelmatig de druk van de ketel.

Solliciteer online
Delen